Toujours accro aux agences de placement privées

(08-03-2024)

English version follows the french.

Le weekend dernier, Urgences-santé a utilisé des paramédics d'agences de placement privées pour combler 71 quarts de travail.

Si vous êtes curieux au sujet du coût de l'embauche de paramédics auprès d'agences de placement, voici l'explication d'Urgences-santé :

"Nous avons également fait le calcul concernant le coût : en tenant compte que ce sont des quarts de nuit pour lesquels nos employés auraient sûrement eu des heures supplémentaires et auraient bénéficié de la prime de nuit et de la prime d'exposition clinique, en tenant également compte de l'ancienneté des employés, le coût supplémentaire varie de 0,53 $ jusqu'à 14 $ de l'heure."

Pourquoi cette fourchette de couts ? Les coûts supplémentaires de 0,53 $ par heure s'appliqueraient à un paramédic au taux le plus élevé de l'échelle salariale - donc pour les paramédics vétérans avec une grande ancienneté, il y a très peu de coûts supplémentaires pour Urgences-santé.

Cependant, ce qui est intéressant, c'est lorsque qu'un paramédic avec très peu d'ancienneté est embauché par une agence privée. Les coûts supplémentaires par heure peuvent atteindre jusqu'à 14 $.

Bien sûr, cela soulève la question pourquoi le gouvernement n'augmente-t-il pas le taux de rémunération des paramédics et n'introduit-il pas une véritable flexibilité dans leurs horaires - ce qui, de toute évidence, réduirait le besoin de compagnies de placement privées.

Cependant, la logique et le système de soins préhospitaliers d'urgence du Québec semblent avoir une relation fragile même dans les meilleurs moments et ce ne sont certainement pas les meilleurs moments pour un système en proie à une crise après l'autre.

Still addicted to private placement agencies

Last weekend, Urgences-santé used paramedics from private placement agencies to fill 71 shifts.

If you're curious about the cost of hiring paramedics from placement agencies, here's the explanation from Urgences-santé:

"We also calculated the cost: taking into account that these are night shifts for which our employees would likely have had overtime and would have benefited from night shift and clinical exposure bonuses, also considering the seniority of the employees, the additional cost ranges from $0.53 to $14 per hour."

Why this range? The additional costs of $0.53 per hour would apply to a paramedic at the highest rate of the salary scale - so for veteran paramedics with high seniority, there are very few additional costs for Urgences-santé.

However, what's interesting is when a paramedic with very little seniority is hired from a private agency. The additional costs per hour can range right up to $14.

Of course, this raises the question why the government doesn't increase the pay rate for paramedics across the board and introduce true flexibility to their schedules - which would, quite clearly, decrease the need for private placement companies.

However, logic and Quebec's emergency prehospital care system seem to have a tenuous relationship even in the best of times, and these are certainly not the best of times for a system stumbling from one crisis to another.